25 de Julho – Dia Internacional da Mulher Negra Latino-americana e Caribenha e Dia Nacional de Tereza de Benguela
Nós do CRESS Pará vimos neste 25 de julho celebrar o Dia Internacional das mulheres negras latino-americanas e caribenhas e o Dia Nacional de Tereza de Benguela. E nessa oportunidade reafirmar o compromisso do conjunto CFESS-CRESS com a luta antirracista.
O recém-publicado Anuário Brasileiro de Segurança Pública de 2023 afirma que cerca de 61% das vítimas de feminicídio no ano de 2022 foram mulheres negras. Quase 57% das mulheres e meninas vítimas de estupro foram negras, de acordo com a mesma publicação. Dados do IPEA evidenciam que mulheres negras estão em atividades de trabalho mais precárias.
Essas informações demonstram o modo como a sociedade capitalista impõe às mulheres negras condições degradantes de existência. Romper exige esforços na contracorrente das condições gerais da reprodução do capital
Segundo o Perfil de Assistentes Sociais no Brasil, publicado pelo CFESS em 2022, a maioria dessas profissionais se autodeclaram negras, e têm o cotidiano profissional permeado por demandas atravessadas por relações étnico-raciais. O conjunto CFESS-CRESS tem empreendido esforços através de debates e resoluções que buscam orientar a categoria sobre a prática profissional livre de todas as formas de discriminação e demarcar o lugar da nossa profissão na ruptura radical com racismo, sexismo, machismo e outras opressões.
Datas como estas instam-nos à transformação. Que este 25 de julho fortaleça e rememore que os passos das mulheres negras vêm de longe, munidas de ancestralidade e denso arcabouço intelectual que tem ganhado notoriedade na história recente, consequência de muita resistência à invisibilização de suas dores, à negação de suas capacidades intelectuais e ao próprio direito de existir.
📚👀 SAIBA MAIS
Anuário Brasileiro de Segurança Pública
https://forumseguranca.org.br/wp-content/uploads/2023/07/anuario-2023.pdf
Dados do IPEA
https://www.ipea.gov.br/retrato/
Perfil de Assistentes Sociais no Brasil, publicado pelo CFESS em 2022
https://reduz.net.br/lJ9a4vq
Portal das/os Assistentes Sociais no Combate ao Racismo
http://servicosocialcontraracismo.com.br/
Algumas resoluções do CFESS que tratam especificamente sobre não discriminação:
Resolução nº 489/2006
Estabelece normas vedando condutas discriminatórias ou preconceituosas, por orientação e expressão sexual por pessoas do mesmo sexo, no exercício profissional do assistente social.
http://www.cfess.org.br/pdf/resolucao_4892006.pdf
Resolução 785/2016
Dispõe sobre a inclusão e uso do nome social da assistente social travesti e da/do assistente social transexual no Documento de Identidade Profissional.
http://www.cfess.org.br/arquivos/ResCfess7852016.pdf
Resolução nº 845/2018
Dispõe sobre a atuação profissional do/a assistente social em relação ao processo transexualizador.
http://www.cfess.org.br/arquivos/ResolucaoCfess845-2018.pdf
Resolução 992/2022
Estabelece normas vedando atos e condutas discriminatórias e/ou preconceituosas contra pessoas com deficiência no exercício profissional do/a assistente social, regulamentando os princípios II, VI e XI inscritos no Código de Ética Profissional.
http://www.cfess.org.br/arquivos/rescfess992.pdf
#descriçãodaimagem card com bordas tribais, ao centro mapa da América Latina e do Caribe ao lado da silhueta de uma mulher preta
Gestão 2023-2026 Democracia e Direitos Humanos se encontram no coletivo: o CRESS somos nós!